為推動(dòng)公司廣大年輕干部職工在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略中以“清廉”姿態(tài)銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，營(yíng)造公司年輕干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。公司開展了“反腐倡廉揚(yáng)清風(fēng)，時(shí)代青年擔(dān)重任——致未來的自己”年輕干部廉潔書信活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展與清廉建設(shè)互為表里、深度融合、協(xié)同推進(jìn)。
風(fēng)吹有向，抓住思想政治建設(shè)這封“先手信”。百年黨史波瀾壯闊，百年理論歷久彌新，黨的歷史就是一部不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、進(jìn)行理論創(chuàng)造的歷史。廣大青年干部要堅(jiān)定理想信念，一刻不停地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)知識(shí)，把穩(wěn)發(fā)展航向，篤定信仰航標(biāo)，筑牢思想防線，擰緊堅(jiān)定理想信念總開關(guān)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在“知學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)”中努力提高理論水平，努力成長(zhǎng)為懂理論的知識(shí)型人才、有專長(zhǎng)的復(fù)合型人才。
借風(fēng)揚(yáng)帆，堅(jiān)持補(bǔ)短板促提升這封“驅(qū)動(dòng)信”。年輕干部正因?yàn)槟贻p，在一些方面也存在“劣勢(shì)”，如不接地氣、經(jīng)驗(yàn)不足、方式不多、定力不夠、急于求成等弱項(xiàng)，在處理問題上容易出現(xiàn)“一刀切”“以偏概全”等問題，不利于工作的開展和自身的進(jìn)步。作為年輕干部，不論何時(shí)何地，身處什么樣的崗位，都要清醒認(rèn)識(shí)自己，敢于揭短、亮丑，勇于自我革命，常撣灰塵、常照鏡子，保持嚴(yán)肅生活作風(fēng)，避免行為走偏、堅(jiān)持正確的發(fā)展方向。只有認(rèn)清自己的缺點(diǎn)與不足，才能更好地提升自己。
風(fēng)勁正滿，永葆清正廉潔自律這封“持久信”。以廉安身，以勤立業(yè)，新時(shí)代當(dāng)有新氣象新作為，青年干部必須堅(jiān)持紀(jì)律底線，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自身免疫力，增強(qiáng)拒腐防“病”的本領(lǐng)。要防微杜漸，守住“誘惑關(guān)”，做到“勿以惡小而為之”，自覺遠(yuǎn)離和抵制各種誘惑；要潔身自好，守住“自律關(guān)”，習(xí)慣“吾日三省吾身”，經(jīng)常捫心自問，自檢自省、自我約束；要從善如流，守住“監(jiān)督關(guān)”，自覺接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督，讓權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。